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欢迎了解 Broadcom 招聘，您可以在这里找到优异的电信职位和高技术就业机会。
Broadcom 是领先的通信半导体公司之一，聚集了设计、开发和提供面向全球最重要的宽带通信市场的各种产品的人才。无论您是有经验的应聘者还是毕业生，这里都可以为您提供一个学习、发明和发展的环境，实现您进入电信行业的梦想。
我们诚邀您浏览我们的招聘站点，感受我们的企业文化，了解有关 Broadcom 职位、独特历史、全球位置和福利的详情。 了解全球许多顶尖工程和业务人才加盟 Broadcom 的原因。Broadcom 是全球领先的通信半导体公司，其核心任务是： Connecting everything®（连接一切）。
在 Broadcom，在有线和无线通信半导体世界连接一切是我们的目标。
Broadcom 的职业之路
由于通信技术不断以创新和激励的方式发展，Broadcom 在全球范围内也涌现出各种专业和职位的就业机会。
Broadcom 的每一个职位都是一条通向成功的职业之路。通常，以主管工程师级别进入公司的工程师有机会晋升为担负更多职责的角色，包括高级 工程师、总工程师、高级 首席工程师、总监和副总裁。
除工程以外，Broadcom 还为财务、人力资源、IT、市场营销/通信和销售方面的专业人才提供就业机会。
People
在全球范围内招聘 7,400 多名员工，其中包括业内一些最有才干的工程师。
Broadcom 在全球 14 个国家拥有 100 多个办事处，承诺培养出一支多文化的复合型人才工作团队。
相比业界的 12%，Broadcom 的员工周转率低于 8%。
Broadcom 的 5,500 多名工程师为它创造了极具竞争力的优势，其中 580 多名工程师具有博士学位。
75% 的 Broadcom 职工的核心任务是研发。
产品
Broadcom 2007 年投资 9.879 亿美元进行研发，约为总收入的 26%，合计每位工程师 211,000 美元。
Broadcom 拥有业界最广泛的通信产品组合，包括上百种应用内的 20 多条业务线和 300 多种产品。
Broadcom 每天大约向世界各地的客户发运 400 到 450 万芯片/单元。
Broadcom 的世界级客户包括 Apple、Cisco、Dell、HP、IBM、Motorola、Nintendo、Nokia、Nortel。
工作效率
Broadcom 是产量最大的无晶圆半导体供应商。
Broadcom 拥有强大的财务实力，2007 的财政收入为 37.8 亿美元，创收入记录，并拥有总价值为 24 亿美元的期末现金等价物和有价证券资产。
2007 年，Broadcom 在 IEEE Spectrum 杂志评出的拥有世界上最强大的专利系列的公司中名列第八。
Broadcom 拥有 4,500 多项世界专利，还有 7,600 多项专利申请，并且拥有最广泛的知识产权组合之一，能够解决语音、视频、数据和多媒体的有线和无线传输。
可能性
Broadcom 被《财富》杂志列为 2007 年美国最好的半导体公司。
为帮助培育未来的工程师，Broadcom 共同创始人 Henry Samueli 捐赠了加州大学洛杉矶分校和欧文分校的工程学院。
Broadcom 是混合信号和 CMOS RF 技术、全定制处理器和 DSP 设计以及一流的片上系统 (SoC) 实施等方面的领先者。
Broadcom 为您提供使您无论在家中、在办公室还是在途中均能实现高速数据、高清晰视频、语音和音频的公司的就业机会。
福利
关心我们的员工
除业界最广泛的产品组合和同样令人称赞的知识产权组合以外，Broadcom 还提供广泛且递增的员工福利组合。
Broadcom 福利套装包括各种允许我们的独特人才自定义其保额的灵活选项，以满足他们的个人需求。所有正规的全职员工均有资格参保，且保额从工作第一天开始计算。福利因国家和职位而异。
健康保健福利
Broadcom 为您和您的配偶、非婚姻同居伴侣及 19 岁以下的未婚小孩提供全面的医保。除 Aetna 的优质 PPO 计划以外，大部分职位的员工还可选择 Aetna HMO 保险，加利福尼亚的员工还可选择 Kaiser Permanente 的 HMO 保险。
牙齿保健
我们的 Aetna PPO 牙齿计划提供全面的保险，您还可以自由选择牙科医生和/或整牙医生。该计划中预防性牙齿服务的承保范围为 100%。还提供成人和小孩的整牙服务。
视力保健
Broadcom 的福利包括通过全国最大的视力保健险提供者 Vision Service Plan (VSP) 提供的全面的视力保险。VSP 保险帮助支付视力检查、镜片和镜框。
抚恤金
Broadcom 支付团体人身和意外身故和残疾 (AD&D) 保险金额。您还可以选择为您的配偶和/或小孩购买其他保险和人寿保险。
残疾保障
Broadcom 支付 UnumProvident 的短期和长期伤残收入保险。如果您因生病或受伤而无法工作，这些福利将为短期缺勤和长期伤残提供收入保护。
灵活支付帐户
我们提供多个灵活支付帐户，包括医疗保健报销帐户和受养者护理偿付帐户。我们的 Flex Debit Card 帮助确保无缝偿付处理。
401(k) 储蓄计划
Broadcom 的 Fidelity Investments 401(k) 退休储蓄计划使您拥有多种投资选项。投保额可为税前 401(k) 或税后 Roth 401(k)，以匹配来自公司的投保。您可在每个月的第一天注册，最多可延期 60% 的薪金，最多为 IRS 年度最大值。
员工股份购买计划 (ESPP)
该计划使 Broadcom 员工能够以低于市场价的价格购买公司股票。ESPP 还提供股票购买日期市场价以上的潜在收益。
薪资直接存款
员工可指定两个支票帐户和一个储蓄账户用于薪资的直接存款。
信用社
关键信用社提供支票帐户、储蓄账户、个人退休帐户 (IRA)、借贷和投资帮助等多种选项。
员工帮助计划 (EAP)
Broadcom 的员工帮助计划 (EAP) 是一个秘密评估和咨询计划，旨在帮助您解决生活困难。您、您的配偶、非婚姻同居伴侣及受养者都毫无花费。
学费报销
Broadcom 为与工作相关的课程和获得相关领域内学位的培训提供学费报销。
带薪假期
Broadcom 员工在雇佣首年拥有 10 天带薪假期。随后，雇佣每多一年，员工的带薪假期增加一天。
假期和病假
员工每年获得 10 天公司支付假期和 5 天病假。
员工推荐计划
通过员工推荐计划，向 Broadcom 推荐人才的员工可获得丰厚的现金奖励。推荐了合格候选人的 Broadcom 员工在其候选人被 Broadcom 雇佣时可获得丰厚的奖金。
有关家庭和医疗假期条例的公告
Broadcom 符合美国法律要求的家庭和医疗假期条例 (FMLA)。 单击此处获得关于 FMLA 的更多信息。
文化
一家创新的工程公司。
一个天才的团体。Broadcom 是一家由工程师创建的公司，其管理人员都是经验丰富的业界领导者，公司拥有一支人才济济工作团队，分工高度精细且工作非常积极。我们支持多文化环境，并将在世界范围内雇佣、激励和开发业界顶级人才作为我们的一项事业。
我们的文化强调合作、协作及分布式决策。小组人才的核心任务是定期解决重大挑战并取悦客户。在该环境下，您的人才可产生直接且久远的影响。
我们的愿景
Broadcom 希望世界上的任何事物和任何人都能通过有线和无线技术连接起来。Broadcom 实现了这种连接，并通过在家中、在办公室以及在途中实现高速数据、高清晰视频、语音和音频来增强用户体验。
任务
成为世界领先的通信半导体公司。
价值
- 最高的道德标准
- 积极进取：我们将不可能变为可能
- 创新：愿意承担风险和拥抱变革
- 成本效益
- 创业行为
