诚邀加盟

关心我们的员工

除业界最广泛的产品组合和同样令人称赞的知识产权组合以外，Broadcom 还提供广泛且递增的员工福利组合。

Broadcom 福利套装包括各种允许我们的独特人才自定义其保额的灵活选项，以满足他们的个人需求。所有正规的全职员工均有资格参保，且保额从工作第一天开始计算。福利因国家和职位而异。

Broadcom 为您和您的配偶、非婚姻同居伴侣及 19 岁以下的未婚小孩提供全面的医保。除 Aetna 的优质 PPO 计划以外，大部分职位的员工还可选择 Aetna HMO 保险，加利福尼亚的员工还可选择 Kaiser Permanente 的 HMO 保险。

由 Massachusetts 的 BlueCross BlueShield 推出的 HMO 和 PPO计划同样向新英格兰各洲居民提供。

牙齿保健

我们的 Aetna PPO 牙齿计划提供全面的保险，您还可以自由选择牙科医生和/或整牙医生。该计划中预防性牙齿服务的承保范围为 100%。还提供成人和小孩的整牙服务。

视力保健

Broadcom 的福利包括通过全国最大的视力保健险提供者 Vision Service Plan (VSP) 提供的全面的视力保险。VSP 保险帮助支付视力检查、镜片和镜框。

Broadcom 支付团体人身和意外身故和残疾 (AD&D) 保险金额。您还可以选择额外购买团体人身和意外身故和残疾 (AD&D) 保险。

残疾保障

Broadcom 支付 UnumProvident 的短期和长期伤残收入保险。如果您因生病或受伤而无法工作，这些福利将为短期缺勤和长期伤残提供收入保护。

我们提供多个灵活支付帐户，包括医疗保健报销帐户和受养者护理偿付帐户。

401(k) 储蓄计划

Broadcom 的 Fidelity Investments 401(k) 退休储蓄计划使您拥有多种投资选项。投保额可为税前 401(k) 或税后 Roth 401(k)，以匹配来自公司的投保。您可以随时注册，最多可延期 60% 的薪金，最多为 IRS 年度最大值。

员工股份购买计划 (ESPP)

该计划使 Broadcom 员工能够以低于市场价的价格购买公司股票。ESPP 还提供股票购买日期市场价以上的潜在收益。

员工可指定两个支票帐户和一个储蓄账户用于薪资的直接存款。

信用社

Western Federal Credit Union 和 Key Point Credit Union 提供支票账户、储蓄账户、个人退休账户 (IRA)、贷款和投资帮助等多种选项。

Broadcom 的员工帮助计划 (EAP) 是一个秘密评估和咨询计划，旨在帮助您解决生活困难。您、您的配偶、非婚姻同居伴侣及受养者都毫无花费。

学费报销

Broadcom 为与工作相关的课程和获得相关领域内学位的培训提供学费报销。

Broadcom 员工在雇佣首年拥有 10 天带薪假期。随后，雇佣每多一年，员工的带薪假期增加一天。

假期和病假

员工每年获得 10 天公司支付假期和 5 天病假。

通过员工推荐计划，向 Broadcom 推荐人才的员工可获得丰厚的现金奖励。推荐了合格候选人的 Broadcom 员工在其候选人被 Broadcom 雇佣时可获得丰厚的奖金。

Broadcom 符合美国法律要求的家庭和医疗假期条例 (FMLA)。 单击此处获得关于 FMLA 的更多信息。

一家创新的工程公司。

一个天才的团体。Broadcom 是一家由工程师创建的公司，其管理人员都是经验丰富的业界领导者，公司拥有一支人才济济工作团队，分工高度精细且工作非常积极。我们支持多文化环境，并将在世界范围内雇佣、激励和开发业界顶级人才作为我们的一项事业。

我们的文化强调合作、协作及分布式决策。小组人才的核心任务是定期解决重大挑战并取悦客户。在该环境下，您的人才可产生直接且久远的影响。

我们的愿景

无论在家中、在办公室还是在途中，任何人和任何事都能连接。Broadcom 将实现所有连接并加强体验。

任务

成为世界领先的通信半导体公司。

战略

• 目标是持续快速发展和高端通信市场
• 创新：进军市场的前提，或采用高级功能集成进军新市场
• 通过平台和端对端解决方案创造令人瞩目的客户价值
• 利用宽带成功和我们的 IP 组合的宽度
• 通过卓越执行和注重取悦市场领导者来实现其所有功能将成为我们进军的每个市场的首要问题

价值

• 最高的道德标准
• 积极进取：我们将不可能变为可能
• 创新：愿意承担风险和拥抱变革
• 成本效益
• 创业行为